”Educație pentru viitor” – program de formare profesională pentru dezvoltarea și actualizarea competențelor angajaților în corelație cu evoluțiile tehnologice și ale pieței muncii (Cod SMIS: 300610)

Eco Rural Consulting SRL oferă cursuri de formare profesională în conformitate cu standardele europene și ale Autorității Naționale pentru Calificări.

OBIECTIVUL GENERAL AL PROIECTULUI

În contextul actual al pieței muncii, caracterizat prin transformări tehnologice accelerate și cerințe profesionale în continuă evoluție, acest proiect își propune să ofere soluții concrete pentru dezvoltarea și adaptarea competențelor a 601 angajați din șapte regiuni ale României care se confruntă cu dezavantaje economice semnificative.

Aceste regiuni : Sud Muntenia, Sud-Est, Sud-Vest Oltenia, Vest, Nord-Est, Nord-Vest și Centru – vor beneficia de un program integrat de formare profesională continuă, conceput special pentru a răspunde nevoilor specifice ale pieței muncii actuale.

Programul de formare profesionala oferit in cadrul proiectului acoperă patru domenii strategice de mare relevanță în economia actuală:

• Pentru cei 249 de angajați care vor urma cursurile de stivuitorist, accentul va fi pus pe învățarea caracteristicilor tehnologice ale echipamentelor moderne de manipulare a mărfurilor.

• Cei 250 de participanți la cursurile de competente cheie – „Competente digitale de utilizare a tehnologiei informatiei ca instrument de invatare si cunoastere”, vor dobândi cunoștințe în domeniul marketingului digital, esențiale în era transformării digitale precum si abilitati avansate in tulizarea Excel, Powerpoint etc.

• Cei 74 de lucrători în comerț vor beneficia de specializări adaptate la realitățile comerțului, cu aplicabilitate si in comertul online.

• Cele 28 de persoane incluse în programul de management de proiect vor învăța tehnici moderne de gestionare adaptate cerințelor actuale ale mediului de afaceri.

Proiectul se aliniază perfect obiectivului european ESO4.7 privind promovarea învățării pe tot parcursul vieții. Prin abordarea noastră oferim nu doar oportunități flexibile de actualizare a competențelor, ci și mijloace concrete de recalificare profesională. Am integrat în program atât competențele digitale, cât și cele antreprenoriale, esențiale în economia bazată pe cunoștințe. Cursurile au fost concepute special pentru a răspunde la schimbările tehnologice rapide și la apariția constantă a noilor cerințe profesionale, fiind completate de servicii de consiliere profesională personalizată care să faciliteze tranzițiile profesionale și mobilitatea pe piața muncii.

Susținem direct efortul de creștere a ratei de ocupare la 75% până în anul 2027, prin menținerea angajaților pe piața muncii și asigurarea sustenabilității ocupării.

Proiectul abordează în mod concret două obiective specifice ale Strategiei: pe de o parte, valorificarea potențialului tinerilor prin reducerea deficitelor de competențe, iar pe de altă parte, consolidarea sistemului de formare profesională pentru adulți pentru o mai bună conectare la cerințele pieței muncii

Impactul pe termen lung al acestui proiect este amplu și multidimensional. Participanții care vor beneficia de formări în domenii precum stivuitoristul, comerțul, managementul de proiect sau competențele digitale vor deveni mult mai competitivi pe piața muncii. Calificările actualizate îi vor face mai atractivi pentru angajatori, facilitând atât inserția profesională, cât și mobilitatea pe verticală în carieră.

La nivel sectorial, întreprinderile din domeniile logisticii și comerțului vor beneficia de personal mai bine pregătit, capabil să contribuie la creșterea eficienței operaționale. Gestionarea optimizată a stocurilor și a lanțului de aprovizionare va avea un impact pozitiv asupra întregii activități economice din regiunile vizate. Adaptarea la schimbările tehnologice va fi mult mai facilă pentru angajații care vor dobândi competențe informatice actualizate, esențiale în contextul digitalizării accelerate a tuturor sectoarelor economice.

Pe plan social, proiectul va contribui substanțial la reducerea șomajului și a inegalităților, oferind șanse egale de acces la locuri de muncă de calitate pentru participanții din toate categoriile sociale. Competențele îmbunătățite în management și IT vor stimula inovația și progresul economic regional, creând un cerc virtuos de dezvoltare. Nu în ultimul rând, programul de formare va crea un cadru propice pentru colaborare și schimb de experiențe între participanți, organizații și instituții, facilitând transferul de cunoștințe și bune practici.

Prin abordarea sa integrată, acest proiect reprezintă mai mult decât o simplă inițiativă de formare profesională. Este un instrument puternic de transformare socială și economică, care răspunde simultan la multiple nevoi ale pieței muncii contemporane.

Investiția în dezvoltarea competențelor acestor 601 de profesioniști va genera beneficii care vor depăși cu mult cadrele inițiale ale proiectului, contribuind la construirea unei societăți mai echitabile, a unei economii mai competitive și, în ultimă instanță, la îmbunătățirea calității vieții în comunitățile din regiunile vizate.

Fă un pas important pentru viitoarea ta carieră accesând oferta noastră de cursuri! Vezi cursurile disponibile.

S.C. Eco Rural Consulting S.R.L.