Prezentare proiect ”Educație pentru viitor” – program de formare profesională pentru dezvoltarea și actualizarea competențelor angajaților în corelație cu evoluțiile tehnologice și ale pieței muncii
Cod SMIS: ID- 300610

Proiect cofinanţat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027
Prioritatea: P09 „Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității“
Apel pentru proiecte: PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 – “Ține pasul” – Regiuni mai putin dezvoltate
Cod SMIS: ID 313172

Proiectul este implemantat de firma Eco Rural Consulting SRL, persoana juridical cu o experienta de peste 15 ani in domeniul formarii profesionale dar si in ce priveste activitatile de consultanta, scriere si implementare de proiecte specifice unor diverse domenii de interes social si profesional.

Pana in prezent, Eco Rural Consulting SRL a implementat peste 30 de proiecte finantate din fonduri europene, fie in calitate de lider fie in calitate de partener.

Respectivele proiecte au vizat domenii precum formarea profesionala si integrarea pe piata fortei de munca, protectiea sociala, educatie si s-au incheiat cu o rata de atingere a indicatorilor de peste 95%.

OBIECTIV GENERAL:

Proiectul VREAU SI POT MSI MULT are drept scop ridicarea nivelului de calificare a unui număr de 601 angajaţi din regiunile Sud Muntenia, Sud Est, Sud Vest Oltenia, Vest, Nord Est, Nord Vest si Centru prin derularea unui program integrat de formare profesionala in urmatoarele domenii: stivuitorist, lucrator in comert, manager de proiect si competente informatice.

Tinta finala este cresterea calitatii vietii personala si profesionale si oferirea de oportunitati de dezvoltare profesionala on acord cu competentele profesionala dobandite in cadrul proiectului cat si cu descoperirea propriilor aptitudini vocationale.

DURATA IMPLEMENTARE : NOV 2024-OCT 2027

ACTIVITATI OFERITE BENEFICIARILOR:

Persoanele inscrise in proiect vor beneficia de urmatoarele tipuri de activitati:

1.Formare profesionala gratuita

Beneficiarii proiectului vor putea accesa cursuri de formare profesionala gratuita pentru cursurile de: stivuotorist, lucrator commercial, management si competenta digitale.

Aferent participarii la cursuri, absolventii vor primi cate o subventie in valoare direct proportional cu numarul de ore de participare la curs, nivelul minim de participare fiind 90% prezenta. Cuantumul subventiei este de 5 lei/ora de curs.

Pentru cursul de stivuitorist, proiectul faciliteaza si obtinerea autorizatiei de practicare a meseriei, costul legitimarii fiind prevazut in bugetul proiectului.

Detaliere structura cursuri:

Tipul cursului	Numar ore teorie	Numar ore practica	Subventie de participare*
Lucrator comercial	120	240	1800 lei
Stivuitorist	44	56	500 lei
Competente digitale	12	28	200 lei
Management proiect	80	160	12000 lei

Conditii de eligibilitate pentru accesarea cursurilor:

-varsta mai mare de 18 ani

-nivel educatie : minim ISCED 3 (studii liceale, profesionale) pentru cursurile de stivuitorist, lucrator commercial si competente digitale cu studii minim ISCED 5 (studii de licenta ) pentru cursul de manager de proiect

-statut de angajat

-rezidenta in zona de implementare a proiectului: Bucuresti –Ilfov pentru proiectele derulate in aceasta regiune respectiv orice zona geografica pentru proiectele derulate la nivel national

Avantajele participarii la cursuri:

-subventie de absolvire pentru cursantii care au promovat examenul (vezi tabelul de mai sus)

-dobandirea de competente profesionale certificate ANC

-suplimentar obtinerii certificatului de calificare, absolventii cursului de stivuitorist vor beneficia de plata prin proiect a taxei de obtinere a autorizarii ISCIR (in valoare de 400 lei) necesara practicarii meseriei respective.

-oferirea de servicii de orientare si consiliere profesionala cu generarea si livrarea profilului vocational personal al cursantului. Angajatorul va avea oportunitatea de a primi consultanta de specialitate din partea echipei de proiect in ce priveste modalitatea optima de utilizare a resursei umane in functie de particularitatile acesteia (competente, abilitati, vocatie profesionala, aptitudini profesionale, tip de motivatie, etc).

-program de formare flexibil care se va putea modifica in functie de situatie

-curricula flexibila astfel incat formatorul sa raspunda unei liste de nevoi suplimentare ale angajatilor care nu sunt neparat prezente in suportul de curs propus initial

-posibilitatea colaborarii cu formatori angajati ai companiei dumneavoastra care vor fi retribuiti corespunzator in cadrul bugetului proiectului, suplimentar salariului pe care il au ca angajati ai grupului dumneavoastra de societati.

2.Consiliere si orientare profesionala.

Activitatea are drept scop sustinerea beneficiarilor in vederea identificatii propriei vocatii si a fi in masura sa realizeze schimbari profesionale in acord cu particularitatile aptitudinile care vor fi identificate si constientizare de fiecare persoane in cadrul proiectului.

Ne dorim ca prin intremediul celor doua activitati sa oferim beneficiarilor atat o perspectiva obiectiva asupra aptitudinilor lor profesionnale cat si instrumente concrete pentru o eventuala evolutie profesionala fie la locul de munca actual fie la un loc de munca viitor.

Astfel, in cadrul activutatii de consiliere profesionala, beneficiarii vor fi beneficia de realizarea profilului lor vocational iar pe baza lui vor fi informati si consiliati in legatura cu oportunitatile de pe piata fortei de munca.

In urma dobanditii pachetului de servicii de formare si consiliere profesionala, beneficiarii proiectului vor putea lua decizii in ce priveste munca lor si obiectivele personale de viata (schimbarea locului de munca, teconversie profesionala, continuarea traseului educational cu alte cursuri care sa raspunda vocatiei ope care au eu, etc).

Firma Eco Rural Consulting SRL are o experienta de peste 12 ani in domeniul formarii profesionale dar si in ce priveste activitatile de consultanta, scriere si implementare de proiecte specifice unor diverse domenii de interes social si profesional.

Pana in prezent, Eco Rural Consulting SRL a implementat peste 30 de proiecte finantate din fonduri europene, fie in calitate de lider fie in calitate de partener.

Respectivele proiecte au vizat domenii precum formarea profesionala si integrarea pe piata fortei de munca, protectiea sociala, educatie si s-au incheiat cu o rata de atingere a indicatorilor de peste 95%.

Mentiuni suplimentare:

1. Toate serviciile oferite de proiect sunt gratuite!
2. Atat firma cat si angajatii sai participanti in proiect nu au niciun fel de obligatii contractuale fata de proiectul in care participa.
3. Formatorii implicati in cursurile de formare profesionala ce se vor derula in cadrul proiectelor noastre pot fi chiar angajati ai companiei dumneavoastra care au competentele specifice necesare.
4. Pe intreaga perioada de implementare a proiectului se vor respecta prevederile legale cu privire la utilizarea datelor cu caracter personal ale beneficiarilor.

Informații importante

Tinand seama de particularitatile grupului-tinta al proiectului – angajati din cele 7 regiuni mai putin dezvoltate ale Romaniei, se va derula o campanie on-line de promovare si constientizare a FPC prin intermediul site-ul proiectului ce va avea o sectiune dedicata si prin intermediul retelelor de socializare.
In mod concret, campania de constientizare va cuprinde urmatoarele sub-activitati ce vor conduce Ia indeplinirea tintelor enuntate mai sus:

• Utilizarea platformelor online de socializare pentru a desfașura campanii atractive și interactivitate, folosind mesaje cheie și continut multimedia (video, infografice) pentru a captiva atentia publicului tintă ce va fi constituit atat din angajatori cat si din angajati din cele 7 regiuni mai putin dezvoltate vizate de proiect.
• Evenimente Online: organizarea de evenimente virtuale, webinarii sau sesiuni de intrebari și raspunsuri pentru a oferi detalii suplimentare despre project și pentru a raspunde direct intrebarilor posibililor participanti la activitatile proiectului;
• Diseminare de Materiale Educationale: crearea și distribuirea de materiale informative prin intermediul site-ului proiectului, newsletterelor si platformelor de socializare pentru a asigura accesul angajatilor si angajatorilor din cele 7 regiuni mai putin dezvoltate vizate de proiect la informatii relevante cu privire la importanta FPC. Prin utilizarea eficientă a resurselor online, se anticipează o participare activa si interes crescut din partea angajatilor si angajatorilor din regiunile de implementare ale proiectului, facilitand selectia ulterioara a grupului tintă eligibil pentru programele de formare profesionala continua.

Pentru orice informatii suplimentare nu ezitati sa ne contactati:
Karmen Nae – 0747269369, karmennae@gmail.com, carmen.nae@eco-rural.ro